多做题，通过考试没问题！
企业培训师（二级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
企业培训师（二级）
（）是将课程内容分为一次衔接的三段：知识传授--能力训练—考核。
A、授课计划
B、小分段
C、备课计划
D、大分段
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
备课时要特别把握的要素有（）。
·
以下属于企业员工群体素质描述的是（）。
·
测验的主要指标有信度指标、效度指标、（）
·
许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员
·
一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲
·
以下观点错误的有（）。
·
（）是了解员工岗位信息最好的方法
·
以下哪项不是影响劳动力需求的主要因素？
·
工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载
·
拓展训练之所以受到追捧，是因为它可以协助
热门试题
·
在一定的要求条件和供给条件下，当供给量和
·
从培训项目开发内容看，培训项目开发主要有
·
企业培训教学管理的（）系统包括教学场所和
·
企业培训教学目的的建立在对（）系统内外环
·
开发培训是谁的责任？
·
（）决定课程的设计方向和形式
·
团队学习指（）。
·
拓展训练的挑战极限主要指（）。
·
企业培训（）是指保证和满足企业培训教学实
·
以下哪项是培训评价方案包括的基本内容（）
