事业单位人事制度改革要按照（）的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。

• A、“脱钩、分类、放权、搞活”
• B、“多予、少取、放权、搞活”
• C、“调节、整合、分权、搞活”
• D、“合并、改制、分权、搞活”