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军队文职招聘考试

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制定人力资源战略规划的主要程序有哪些？

正确答案:1）信息的收集.整理
2）确定规划期限
3）根据企业整体发展规划.运用各种科学的方法预测出组织对未来人员的要求
4）对现有的人力资源战略规划进行反馈.调整
答案解析:有
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