多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
迈克尔逊测光速应用了发散式思维方式
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下哪种创新方式跟其他不是一类（）
·
当今世界上所有的企业主要有两种类型（）
·
创新思维的实质是（）
·
有意想象的类型不包括（）。
·
以下哪些是学习型组织的特点（）
·
国家创新体系的基本任务是（）
·
书本型思维障碍的缺点是（）。
·
张瑞敏成功的原因在于（）
·
从业人员创新能力中，（）表现为不仅能够进
·
（）是美国布拉斯加大学教授克劳福特发明的
热门试题
·
（）在许多情况下不能直接产生创新性的思维
·
知识管理系统是一个复杂系统，涵盖了知识创
·
对创造力的研究多从“（）”的观点展开。
·
我们要按照科学发展观的要求，根据（）的总
·
风险评估的内容主要包括（）
·
（）的目标是驾驭全局，其思维模式更着眼于
·
建设创新型国家的重要社会基础是（）
·
3G技术的核心应用种类繁多，但很多业务才
·
TRIZ理论的基本概念主要（）
·
服务经济增长的主要来源是（）
