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军队文职招聘考试

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管理者对下属的期望值越高，下属的绩效就越突出，这是利用了（）

  • A、彼得原理
  • B、皮格马利翁效应
  • C、蝴蝶效应
  • D、斯德哥尔摩效应
正确答案:B
答案解析:有
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