多做题，通过考试没问题！
现代人事管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
公务员福利
正确答案:
是帮助公务员解决个人的某些困难，满足公务员带有共同性和普遍性的消费需要，以促使公务员安心工作，提高工作效率。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人事编制管理有哪些主要方法？
·
下列属于人力资源短缺时企业首选政策的是（
·
企业往往运用（）的方式招聘企业所需的高级
·
岗位管理
·
何谓劳动定员水平的先进合理？
·
（）是个人职业活动的起点，也是个人职业活
·
需要经过一定的专门教育和训练后，劳动者才
·
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水
·
对从事技术工种的劳动者，上岗前有什么规定
·
企业所面对的外部环境的变化包括（）
热门试题
·
工时制度
·
论劳动纪律的必要性？
·
简述工资关系及其决定因素？
·
论述绩效考核中可能出现的问题及避免方法。
·
员工考评
·
现代公司管理中最基本的管理是（）
·
简述人才调配的原则？
·
对民营企业人力资源管理优势的描述不正确的
·
下列属于因岗配人优点的是（）
·
人事统计管理的基本要求：统一集中的要求、
