对国际经营人员的奖惩应坚持哪些原则？
正确答案:
（1）奖惩要采取不同方式；
（2）对经营人员的奖惩要制度化、规范化；
（3）奖惩要以考核为依据；
（4）奖惩要公平合理；
（5）奖惩要适时适度、注意分寸、掌握火候、恰到好处。
（2）对经营人员的奖惩要制度化、规范化；
（3）奖惩要以考核为依据；
（4）奖惩要公平合理；
（5）奖惩要适时适度、注意分寸、掌握火候、恰到好处。
答案解析:有
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国际企业管理
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