按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。

• A、劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
• B、劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
• C、劳动者被依法追究刑事责任的
• D、劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的