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中级经济师

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当绩效评估的目的是区分不同员工绩效的时候，最适合的方法是（）

  • A、个体间比较法
  • B、排序法
  • C、强迫分配法
  • D、平衡计分卡法
正确答案:B
答案解析:有
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