多做题，通过考试没问题！
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
在培训所使用的各种媒体中，岗位指南的优点包括（）。
A、查阅快捷
B、重点突出
C、使用简易
D、记忆方便
E、复杂全面
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
让学员自行收集亲身经历的案例，将这些案例
·
课程设计的核心内容是（）。
·
关于入职培训，表述正确的有（）。
·
培训管理的首要制度是（）
·
如果人员的（）不能达到组织提出的效益标准
·
培训需求的产生既是企业要求的理想状态与现
·
简述企业管理人员培训的内容及方
·
培训规划的定义是？
·
最早最大胆明确地提出把人的能力划归为固定
·
敏感性训练的特定目的是（）。
热门试题
·
培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工
·
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括
·
1943年，美国人本主义心理学家马斯洛提
·
（）作为一种特殊的培训方法，其精髓在于“
·
（）就是根据培训所面临的问题环境来选择、
·
起草与修订培训制度的要求（）。
·
培训后的工作（）。
·
下面不属于培训需求分析内容的是（）。
·
管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包
·
（）法，适合于管理人员或技术人员了解专业
微信扫一扫-
搜题找答案
×
