多做题,通过考试没问题!
中央企业班组长管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
中央企业班组长管理
在考核面谈中,考核者应注意的事项不包括()
A、考核者因与雇员坦诚相见
B、考核者应尽量掌握员工“诚实”的回答,取得他们的信任
C、考核者对雇员的评价长期有效
D、考核者在与雇员面谈中应摘出要点,将要谈的重要问题谈透彻
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
从顾客的视角分析服务,包括()
·
班组经济核算指标的确定应注意的是()
·
作为班组长,在努力使班组成员的发展符合他
·
下列有关平衡计分卡的描述,正确的是()
·
下列有关360度评估的缺点表述正确的是(
·
下列关于领导方式的说法,正确的是()
·
酒店的临时清洁工也是酒店的形象代表之一。
·
突发事故的发生具有()等特性。
·
班组经济核算的目的是揭示矛盾。提出措施、
·
下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述
热门试题
·
()是指铁路运输系统各部门、各单位间相互
·
班组形象是班组的信誉,是班组长通过()方
·
班组文化理念系统建设可通过建立()
·
小王最近感觉工作非常多,他的工作经常无法
·
下列关于班组长应关注的成本费用的说法,正
·
企业欢迎什么类型的班组长()?
·
制度和程序能增强班组生活的可预测性,降低
·
质量管理体系需要()
·
下列关于班组经济活动分析的说法,正确的是
·
《安全生产法》的上位法是()。
微信扫一扫-
搜题找答案
×