多做题，通过考试没问题！
企业工会条例知识竞赛
睦霖题库
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
企业工会条例知识竞赛
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当如何处理？
正确答案:
工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业工会主席有哪些职权？
·
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符
·
在新型势下，各级工会如何开展工会工作？
·
工会代表职工与企业签订集体劳动合同时，除
·
工会女职工工作的特点主要表现在几个方面？
·
劳动者在哪些情形下，依法享受社会保险待遇
·
工伤保险的覆盖范围有哪些？
·
工会经费与会费的区别是什么？
·
会员大会或会员代表大会与职工代表大会或职
·
工会主席应当具备哪些条件？
热门试题
·
企业工会接受党组织和上级工会双重领导，以
·
《企业工会工作条例》规定会员在（）人以下
·
“安全第一”的具体含义是什么？
·
企业职工发生工伤后如何申报？
·
集体合同草案应当提交什么地方讨论通过？
·
企业工会与企业通过什么形式建立协商沟通制
·
颁布《企业工会工作条例》的目的是为（）
·
社会保险金怎样缴存？
·
女职工劳动保护的重要内容是什么？
·
企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳
微信扫一扫-
搜题找答案
×
