多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
简答素质测评的评定功用。
正确答案:
（1）促进与形成作用；
（2）激励与强化作用；
（3）导向作用。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
能力倾向测验的内容是什么？
·
简述面试法的特点。
·
素质指标的构成有哪些？
·
角色行为
·
简述目标管理标准及其特点？
·
测评指标的制定原则是什么？
·
在工作中所从事的具体活动和承担的责任与个
·
非压力面试
·
简述投射测验法、分类及其特点？
·
内容参照分数和结果参照分数都属于效标参照
热门试题
·
关键事件
·
在选拔高层管理人员的测评中，使用十分广泛
·
严格性
·
离差智商表明一个人的智力水平相对于和他同
·
人事测评中有两种测评方式，即（）和相对测
·
人员测评的内容（）、（）、（）
·
人的文化素质主要包括（）
·
测评指标体系
·
试述胜任特征评价法的步骤？
·
简要介绍“八步问题交谈法”？
