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社会保障学

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以（）为依据，可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。

  • A、福利的实施范围
  • B、福利的法律强制性
  • C、员工是否具有福利选择权
  • D、员工福利的具体项目
正确答案:A
答案解析:有
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