多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>薪酬管理

能力要求法将工作需要的能力分为（）。

  • A、心理能力
  • B、知觉能力
  • C、心理动力能力
  • D、生理能力
  • E、感官能力
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题