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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
劳动争议仲裁的基本制度包括（）。
A、合议制度
B、自愿履行制度
C、管辖制度
D、隶属制度
E、区分举证责任制度
正确答案:
A,C,E
答案解析:
有
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