多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

培训效果的跟踪和反馈，我们一般分为四个级别，即（）

  • A、培训课程本身的评估
  • B、培训前对培训效果得跟综和反馈
  • C、培训中对培训效果的跟踪和反馈
  • D、培训效果评估
  • E、培训效率评估
正确答案:B,C,D,E
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题