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军队文职招聘考试

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指标分解的方向是自下而上的考核模式：（）。

  • A、关键业绩指标分解模式
  • B、综合平衡记分卡模式
  • C、内部管理模式
  • D、目标管理模式
正确答案:A
答案解析:有
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