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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。
A、基本功
B、特殊能力
C、智慧能力
D、能力水平
正确答案:
B
答案解析:
有
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高级经理人面临的巨大挑战是（ ）。
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心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、
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社会型职业人格类型的人格特征包括（）等。
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《公文筐测试指导语》应在测试前（ ）分钟
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理测试要达到测试的标准化。应做到（ ）。
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公文筐测试材料涉及的工作包括（ ）等。
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职业人格类型包括（）等。
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管理型职业人格类型的职业特征包括（）。
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以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的
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职业心理测试的主要手段是（）。
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心理测试的特点包括（）。
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测试结果稳定、可靠的特点不包括（）。
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测试的（）是衡量测试有效性的指标。
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（）的首要条件就是对所有被试施测的测试内
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沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括（）。
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沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括（）
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应用心理测试应注意的问题是
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社会型职业人格类型的职业特征包括（）等。
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在应用沙盘推演测评法之前，需要做好有关组
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