每个劳动者的学历、年龄、工作经验、性格、健康状况和工作业绩不可能都完全相同。由于他们过去投入的人力资本不同，以及现在实际工作的努力程度和收效不同，就决定了他们的薪酬水平不可能完全一致。这属于影响薪酬的哪一个因素（）。

• A、劳动者所处的岗位和等级
• B、福利待遇的差别
• C、企业雇员的配置
• D、劳动者个体的差别