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人力资源管理

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基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是（）。

  • A、机械型工作设计法
  • B、生物型工作设计法
  • C、直觉运动型工作设计法
  • D、激励型工作设计法
正确答案:D
答案解析:有
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