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军队文职招聘考试

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归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（）

  • A、运气和机遇
  • B、创新能力
  • C、自信心
  • D、应变力
正确答案:A
答案解析:有
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