多做题,通过考试没问题!

劳务员

睦霖题库>建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试>劳务员

如果协商解决劳务人员工资纠纷无效,则可以通过以下哪些法律途径来解决()。

  • A、采取过激行为威胁用人单位
  • B、向当地劳动保障监察机构举报投诉
  • C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • D、通过法律诉讼途径解决
正确答案:B,C,D
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题