多做题,通过考试没问题!
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
下列哪些说法是正确的?()
A、对晚育的,延长女方产假三十天
B、对晚育的,男方享受护理假十天
C、护理假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇
D、产假假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
行政执法的效力包括()
·
基本养老保险个人账户不得提前支取,记账利
·
某IT企业在通知招用人员进行体检时,哪些
·
我国住房分配制度改革后,职工购房的主要资
·
什么是公共就业服务“新三化”?
·
企业补充养老保险具有下述哪些特点()
·
《企业职工工伤保险试行办法》第22条规定
·
工资分配的原则是()。
·
数据处理结束后及时存盘,养成定期、及时备
·
促进大学生就业的主要措施是什么?
热门试题
·
社会保险制度所独有的特色包括()
·
职工因工伤停工医疗期间,直到医疗终结为止
·
求职者进行求职登记后,为求职者建立(),
·
劳动保障行政部门对举报案件的调查处理,应
·
企业员工基本养老保险缴费比例为员工缴费工
·
社会保障管理体制集中管理模式有利于社会保
·
用人单位有违反国家规定,拖欠或者未足额支
·
社区卫生服务机构提供的精神卫生服务包括为
·
在职培训可以分为()
·
《企业职工工伤保险试行办法》规定,为了防
微信扫一扫-
搜题找答案
×