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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
（）具有详细的评估方案，使评估更有信度。
A、总结性评估
B、建设性评估
C、正式评估
D、定量评估
正确答案:
C
答案解析:
有
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在制定培训规划时，应在（）之间进行综合平
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工作分析的结果以（）的形式表达。
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（）是第一级评估。
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对于（）注重人际交往能力的训练和引导。
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（）能提供有关培训师、设施或学习环境对员
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