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人力资源管理
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人力资源管理
基本薪酬变动的主要依据是（）
A、总体生活费用的变化
B、通货膨胀程度
C、市场上同质劳动力的基本薪酬
D、员工所拥有的知识、经验、技能的变化
E、员工的绩效变化
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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