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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是（）。
A、学习评估
B、反应评估
C、结果评估
D、行为评估
正确答案:
A
答案解析:
有
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培训中的印刷材料有（）。
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培训课程的设计要素有（）。
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课程设计文件的导言中不包括（）。
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介绍评估目的和评估性质应在培训评估报告的
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培训中使用的印刷材料有（）。
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