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人力资源管理

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结构化面试类型中的（）型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象的求职动机、敬业精神、价值观、情绪稳定性等要素的一种题型。

  • A、背景型
  • B、智能型
  • C、意愿型
  • D、作业型
正确答案:C
答案解析:有
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