多做题，通过考试没问题！
现代人事管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
下列决策当中，属于决策“硬”的方法是（）
A、个人判断决策法
B、头脑风暴法
C、线性规划法
D、质疑头脑风暴法
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
绩效评估的常规方法有（）
·
薪酬管理
·
（）是指组织成员希望通过他们在组织中的努
·
完全垄断市场的特征有（）
·
薪酬
·
简述企业劳动定额管理机构的职责？
·
社会主义国家的福利包括（）和单位福利两个
·
在收集非语言行为信息方面，更具有直观性和
·
绩效评估时必须把握的原则是（）
·
组建公司的外部条件之一是公司有独立的经营
热门试题
·
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体
·
公司经营决策包括哪些基本内容？
·
民营企业人力资源管理的劣势表现在（）
·
录用决策
·
活劳动
·
人事编制管理有哪些主要方法？
·
岗位管理
·
公务员晋升应具备哪些条件？
·
（）不属于无领导小组讨论的主要测评内容。
·
追求卓越要做到哪几个方面的工作（）
