多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（）。

  • A、员工同事的评价
  • B、员工主管的书面评价
  • C、员工的技能测试成绩
  • D、员工绩效考核的记录
  • E、员工个人填写的培训需求调查问卷
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题