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招聘管理
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招聘管理
按照人力资源规划的性质,具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划,称为()
A、战略性人力资源规划
B、战术性人力资源规划
C、稳定性人力资源规划
D、不稳定性人力资源规划
正确答案:
B
答案解析:
有
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