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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。
A、分散
B、边实践边学习
C、集中
D、安全脱产学习
正确答案:
C
答案解析:
有
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