多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

经验推断法

正确答案: 利用现有的情报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对本公司员工需求加以预测。
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题