多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
为什么要研究与学习组织行为学？
正确答案:
研究与学习组织行为学的目的，是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上，正确认识人的行为，理解人的行为，预测人的行为，引导人的行为，控制或改变人的行为，以便调动人们的积极性和创造性，提高组织工作绩效。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
当组织变革阻力的产生是由于信息误导或缺乏
·
“复杂人”假设只强调人们之间差异性的一面
·
（）是建设员工情感承诺的第一道环节。
·
什么术语用于描述个体在不同的情景下是否表
·
辨析：在组织塑造员工行为时，不应该使用惩
·
群体
·
歪曲事实使变革更具有吸引力，封锁不合乎需
·
美国学者哈罗德・莱维特最早
·
简述组织变革的动机。
·
材料背景： 推行人本管理的王安
热门试题
·
在当代理论的整合中，个人努力主要来自于机
·
网络用户可以随时从网上获得企业的最新动态
·
在群体或组织中，下列哪项不是属于沟通的功
·
应付挫折有哪些方法？
·
简述科学研究过程的四个步骤。
·
群体决策方法中，依赖尖端计算机技术的是（
·
组织变革模式的变量（）。
·
简述工作满意感的维度。
·
认为人际关系至少是减轻寂寞、寻求刺激、满
·
委员会具有哪些优点（）。
微信扫一扫-
搜题找答案
×
