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人力资源管理
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人力资源管理
在人员素质测评理论中，第一代多元分析方法是（）。
A、有路径分析
B、协方差构造分析
C、离散数据的数量化理论
D、标准相关分析和冗长性分析
正确答案:
D
答案解析:
有
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