一家寿险公司在对应聘税务会计岗位的两位求职者进行面试,由于第一位求职者的面试表现比较差,面试考官就给第二位求职者打了比较高的分数,尽管第二位求职者的实际水平也比较差,在这种情况下出现的面试偏差被称为()。
- A、第一印象
- B、对比误差
- C、晕轮误差
- D、首因误差
正确答案:B
答案解析:有
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一家寿险公司在对应聘税务会计岗位的两位求职者进行面试,由于第一位求职者的面试表现比较差,面试考官就给第二位求职者打了比较高的分数,尽管第二位求职者的实际水平也比较差,在这种情况下出现的面试偏差被称为()。
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