用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应承担哪些责任（）

• A、自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日每月支付2倍工资
• B、视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
• C、自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付2倍工资
• D、应当立即与劳动者补订书面劳动合同