用人单位可以即时解除劳动合同的情形有哪些？
正确答案:
1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
2）严重违反用人单位的规章制度的；
3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成自己单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5）因存在“以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同”情形致使劳动合同无效的；
6）被依法追究刑事责任的。
2）严重违反用人单位的规章制度的；
3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成自己单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5）因存在“以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同”情形致使劳动合同无效的；
6）被依法追究刑事责任的。
答案解析:有
微信扫一扫手机做题