多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
企业签订的集体合同，其标准（）区域性行业性集体合同的规定。
A、不得高于
B、不得低于
C、等同于
D、其他
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于秘书职业道德的说法中，错误的是（）。
·
企业劳动关系预警主要相关主体包括（）。
·
（），支付不低于百分之三百的工资报酬。
·
采取“就高不就低”的原则（）。
·
用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过
·
下列关于非全日制用工的说法中，错误的是（
·
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此
·
什么情况下用人单位需要承担赔偿金？
·
医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解
·
什么是劳动规章制度，内容包括哪些？
热门试题
·
劳动者（），用人单位不得解除劳动合同。
·
我国重大集体劳动争议调解机制的职能和作用
·
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动
·
按照《劳动合同法》规定，（）等行业可以订
·
（）的订立是劳动关系双方当事人之间的法律
·
职业道德是指从事一定职业的人，在职业活动
·
合同终止与解除的区别包括（）。
·
相较于非国有企业､集体企业
·
《劳动合同法》第4条规定，有关用人单位劳
·
工资制度一般要遵循的原则有（）。
