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人力资源管理

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人员层次分析的内容是什么?

正确答案: 人员层次分析是针对员工来进行的,与组织层次分析类似,它也包括两个方面的内容:
一是对员工个人的绩效做出评价,找出存在的问题并分析问题产生的原因,以确定解决当前问题的培训需求;
二是根据员工的职位变动计划,将员工现有的状况与未来的职位要求进行比较,以确定解决将来问题的培训需求。
答案解析:
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