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绩效管理

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导致绩效不佳的组织原因包括（）。

  • A、能力不足
  • B、目标设置不科学
  • C、工作流程不合理
  • D、规章制度不健全
  • E、组织领导不得力
正确答案:B,C,D,E
答案解析:有
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