多做题，通过考试没问题！
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
利用事物之间内在的或现象上的联系，从一种或几种已知事物的有关信息判断未知事物的方法称为（）
A、综合法
B、对比法
C、相关法
D、因果法
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
非竞争性抑制剂和反竞争性抑制剂均能与底物
·
关于对事物知觉的描述，以下哪些是正确的（
·
企业的财务活动就是企业的（）。
·
简述双因素理论在人力资源管理中的运用。
·
“停机再拍”
·
《辞海》属于：（）。
·
现代人力资源管理源于美国的劳工管理，并经
·
我国机读目录的研制工作始于（）年。
·
战略管理的定义是什么？
·
根据生长量是否有上限，可把生长分为（）生
热门试题
·
什么是新陈代谢？
·
试分析货币政策效果与IS和LM曲线斜率的
·
简述下丘脑与腺垂体之间的机能联系。
·
明代徐复祚的杂剧（）刻画了一个贪得无厌、
·
MPS越大，政府购买变动对国民生产总值的
·
花鸟画的“徐黄异体”各有什么特点？
·
（）是对工作内容的纵向扩展作丰对工作内容
·
甲状腺肿大的分级，体征是什么？
·
简述媒介系统在社会系统中的作用。
·
《我的第一个上级》欲扬先抑的手法表现在（
