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薪酬管理

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薪酬区间的中值级差,同一薪酬区间的变动比率与不同薪酬等级之间的区间叠幅有什么关系?

正确答案:薪酬等级的区间中值级差越大,同一薪酬区间的变动比率越小,则薪酬区间的重叠区域就越小(如表5-7中的A所示)。相反,薪酬等级的区间中值级差越小,同一薪酬区间的变动比率越大,则薪酬区间的重叠区域就越大
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